한국여성정책연구원_여성관리자패널조사_정보

What it contains

민간기업 여성관리자 패널 조사

• 기업 내 여성관리자 성장과 경력 단절 요인 분석
• 남녀 관리자 비교를 통한 여성관리자 양성 정책 평가

Official description

한국여성정책연구원은 여성과 관련된 각 분야의 정책을 연구하고 개발하기 위해 설립된 국무총리실 산하 정부출연 연구기관으로, 2007년 여성관리자패널 조사를 최초 실시하여 지난 12년간 민간기업 내 여성관리자의 인적자본 현황과 근로실태 등을 추적 조사하였습니다. 여성관리자패널은 기업 내 여성관리자의 입직과 성장과정을 관찰하여 근로실태, 조직문화, 네트워크, 경력개발, 리더십, 일생활 균형 실태 등을 파악할 수 있는 국내외 유일한 조사입니다. 2020년부터는 신규 여성관리자 및 남성관리자 패널을 구축하여 '2기' 조사를 시작하며, 앞으로 남녀 관리자에 대한 비교분석을 가능하게 하여 여성관리자 양성에 관한 정책 수립과 평가를 하는데 필요한 자료를 생산하고자 합니다. 향후 본 조사가 노동시장 내 성별 불평등 해소 및 여성관리자 확대를 위한 정책수립의 근거로 이용될 수 있기를 기대합니다.

Details

Provider

한국여성정책연구원

Type

FILE

Formats

TXT

Update cycle

수시 (1회성 데이터)

Period

2007년부터 12년간 조사, 2020년 이후 2기 조사 시작

Rows / size

5011

Keywords

여성관리자,일가정양립,경력단절,여성관리자패널,노동

Modified

2025-09-05

Source ID

15021037 · https://www.data.go.kr/data/15021037/fileData.do

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여성관리자여성 리더십일가정양립경력단절직장 내 성평등여성 고용 실태여성관리자 패널women managers panel survey일생활 균형경력개발노동시장 성별 불평등한국여성정책연구원

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