한전KDN(주)_유연근무 현황

What it contains

한전KDN 유연근무 현황

• 공공기관 유연근무제 도입 현황 비교
• 인사 정책 및 근무 환경 개선 연구

Official description

한전KDN의 최근 3개년 유연근무 현황 데이터는 시간선택제와 탄력근무제의 채용 및 전환 인원 수를 포함합니다. 시간선택제는 직원이 근무 시간을 조정할 수 있어 워라밸 향상에 도움을 주며, 탄력근무제는 출퇴근 시간을 유연하게 조정할 수 있도록 합니다. 이를 통해 직원들의 근무 만족도를 높이고 조직의 생산성을 강화할 수 있습니다. 이 데이터는 유연근무제도의 활용 실태를 파악하고, 향후 근무 환경 개선과 인사 정책 수립에 중요한 기초 자료로 활용됩니다. 앞으로도 지속적인 유연근무 확대를 통해 효율적이고 균형 잡힌 조직 문화를 조성할 계획입니다. 또한, 다양한 근무 형태 수용은 일과 삶의 균형을 지원하는 동시에 다양성과 포용성을 강화하는 데에도 기여할 수 있습니다.

Details

Provider

한전KDN(주)

Type

FILE

Formats

CSV

Update cycle

연간

Period

최근 3개년

Rows / size

10

Keywords

유연근무,시간선택제,탄력근무제,근로유연화,직원만족,워라밸,인사혁신,조직생산성

Modified

2026-07-28

Source ID

15064567 · https://www.data.go.kr/data/15064567/fileData.do

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유연근무시간선택제탄력근무제워라밸재택근무인사제도한전KDNflexible worktime-selective work systemelastic work systemwork-life balance근로유연화시간제근무공기업 인사

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