고용노동부_일가정양립실태조사

무엇이 들어 있나

사업체 일·가정 양립 제도 도입 실태

• 기업의 일·가정 양립 제도 도입 현황과 업종별 차이를 비교할 수 있다.
• 연도별 모성보호·유연근무 제도 확산 추이를 분석할 수 있다.

공식 설명

남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 제6조의 3에 근거하여 모성보호 및 일가정 양립 지원제도의 도입 실태를 파악하고자 전국의 상시근로자 5인 이상 사업체 중 업종별, 권역별 사업체 규모로 층화추출된 5,000개 표본사업체의 인사 담당자를 대상으로 2024년 기준 일가정 양립 실태조사를 실시함 - 2011년 이후 매년 실시되고 있으며, 금년 조사는 9월 1일부터 11월 1일까지 시행됨 - 2024년 기준 일·가정양립 실태조사는 통계청의 국가승인통계로 승인을 받고, 조사표본을 확대하여 실시한 2018년 조사 이후 여덟번째 조사임 - 응답기준 시점은 2024년 한 해 또는 2024년 12월 31일임

상세

제공기관

고용노동부

유형

FILE

포맷

PDF

갱신 주기

연간

기간

2024년

행 수 / 크기

1

키워드

일가정,양립,일가정양립,유연근무,모성보호

수정

2026-10-13

원본 ID

15066060 · https://www.data.go.kr/data/15066060/fileData.do

관련어

일가정 양립육아휴직유연근무모성보호출산휴가직장 육아 지원고용노동부 조사일·가정 양립 실태조사work-family balance surveyflexible workmaternity protection남녀고용평등법family-friendly workplace

관련 데이터

1. 고용노동부_일가정양립실태조사 데이터

   고용노동부
   전국 상시근로자 5인 이상 사업체 표본을 대상으로 한 모성보호·일가정 양립 제도 도입 실태 조사 보고서이다.
2. 고용노동부_일가정양립실태조사 보고서

   고용노동부
   전국 상시근로자 5인 이상 사업체를 대상으로 모성보호와 일가정 양립 지원제도 도입 실태를 조사한 보고서이다.
3. 자녀 계획 여부(격년)

   한국여성정책연구원
   전국 100인 이상 사업체 여성관리자의 근로시간, 임금, 육아휴직, 조직문화 등을 연도별로 조사한 패널 통계표 묶음이다.
4. 지난 조사 이후 자녀 출산 여부

   한국여성정책연구원
   전국 100인 이상 사업체 여성관리자의 근로시간, 임금, 육아휴직, 조직문화 등을 연도별로 조사한 패널 통계표 묶음이다.
5. 배우자 종사상 지위

   한국여성정책연구원
   전국 100인 이상 사업체 여성관리자의 근로시간, 임금, 육아휴직, 조직문화 등을 연도별로 조사한 패널 통계표 묶음이다.
6. 육아휴직제도-사용 근로자 수

   고용노동부
   전국 5천 표본사업체를 대상으로 한 2024년 일·가정양립실태조사의 임신·출산, 육아, 유연근로 등 제도 활용 통계표 묶음이다.