고용노동부_NCS기반 직무숙련임금 연계방안

무엇이 들어 있나

NCS 기반 직무숙련임금 연계방안 연구보고서

• NCS 기반 임금체계 도입 사례와 정책 방안을 참고한다.
• 독일·일본·미국·영국·호주의 직무 임금 구조를 비교 연구한다.

공식 설명

NCS 기반 직무숙련임금 연계방안 (2016.12) 연구보고서 자료임 * 한국노동연구원을 통해 연구한 자료로서 서론, nsc개발 및 활용 정책 추진현황, 국내의 직무숙련임금의 연계현황, 주요국의 직무 숙련 임금 연계구조, nsc기반 임금체계 사례, nsc기반 직업자격 활용방안, 결론 및 정책방안으로 연구에 대한 내용으로 구성되어 있음. * 연구 목적은 nsc기반으로 한 직무 숙련 임금 연계방안을 도출하는 것을 목적으로 세부적으로는 연구배경과 목적, 학습모듈 개발 및 활용현황, 직업자격 구축, 기업활용현황, 임금체계, 독일/일본/미국/영국/호주의 임금체계, 역할급/직무급/직능급 등의 세부구성내용이 담김

상세

제공기관

고용노동부

유형

FILE

포맷

HWP

갱신 주기

수시 (1회성 데이터)

기간

2016년 12월

행 수 / 크기

1

키워드

NCS,직무숙련임금,NCS기반

수정

2026-09-22

원본 ID

15067436 · https://www.data.go.kr/data/15067436/fileData.do

관련어

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