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한국국제협력단_일가정양립제도 운영 통계

한국국제협력단 임직원의 시간선택제·탄력근무 등 유연근무제도 적용 현황을 연도별로 집계한 통계다.

무엇이 들어 있나

한국국제협력단 일가정양립 유연근무제도 운영 현황

  • 공공기관 유연근무 제도 운영 현황을 비교·분석한다
  • 일가정 양립 정책 설계의 참고자료로 활용한다

공식 설명

한국국제협력단(KOICA) 임직원의 일·가정 양립을 위한 다양한 유연 근무제도 적용 현황을 연도별로 집계한 통계 자료입니다. 이를 통해 KOICA 내부 복지제도의 운영 현황을 확인할 수 있으며, 공공기관 일·가정 양립을 위한 근무문화 개선과 정책 설계에도 참고자료로 활용될 수 있습니다. - 시간선택제: 주15시간~35시간 범위내 근무시간 조정 - 탄력근무제: 주5일, 1일 8시간 근무, 출퇴근시간 자율 조정 - 근무시간선택형: 주5일, 주40시간 근무 유지, 1일 8시간에 구애받지않고 근무시간 자율 조정 - 재택근무형: 사무실이 아닌 재택에서 근무 - 스마트워크근무형: 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무

상세

제공기관
한국국제협력단
유형
FILE
포맷
CSV
갱신 주기
연간
행 수 / 크기
95
키워드
저출산,일가정양립,유연근무,근무제도,통계
수정
2026-09-26
원본 ID
15087891 · https://www.data.go.kr/data/15087891/fileData.do

관련어

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