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고용노동부_핵심만 담은 노무관리 가이드북

사업장이 노동관계법을 준수하도록 돕는 노무관리 핵심 내용과 자가진단표, 각종 서식을 담은 가이드북이다.

무엇이 들어 있나

사업장 노무관리 가이드

  • 사업장 노동법 준수 여부를 자가진단으로 점검하기
  • 인사·노무 담당자가 필요한 서식을 내려받아 활용하기

공식 설명

사업장 노무관리를 위해 노동관계법 준수 자가진단표와 함께 사용할 수 있도록 주요 노동관계법 핵심 내용을 쉽게 수록한 자료 - 근로조건 서면 명시, 근로자명부 및 계약 서류 보존, 임금 등 각종 금품 지급, 근로시간 및 연장근로한도 위반, 휴게시간 부여, 유급휴일 부여, 연차유급휴가 부여, 연소자와 모성 보호, - 취업규칙, 퇴직급여 지급, 직장 내 괴롭힘 예방, 최저임금 준수, 직장 내 성희롱 예방, 고용상 성차별 금지, 비정규직 차별 금지, 노사협의회 설치 운영 등으로 구성 - 그 외 노무관리에 필요한 각종 서식 등도 포함 수록

상세

제공기관
고용노동부
유형
FILE
포맷
PDF
갱신 주기
연간
행 수 / 크기
1
키워드
인사업무,직장 내 괴롭힘,노무관리,최저임금법,노동관계법,근로조건,근로기준법,임금체불
수정
2026-05-28
원본 ID
15127546 · https://www.data.go.kr/data/15127546/fileData.do

관련어

노무관리노동법근로기준법직장 내 괴롭힘최저임금인사관리노무 서식노동관계법근로조건 명시연차유급휴가퇴직급여노사협의회labor management guidelabor law compliance

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