인사혁신처_공무원 총조사 통계표

Name: 인사혁신처_공무원 총조사 통계표
Creator: 인사혁신처
Published: 2025-09-16
License: 이용허락범위 제한 없음
Keywords: 공무원 통계, 공무원 현황, 인사통계, 국가공무원, 지방공무원, 공무원 조사, civil servant census, public official statistics, 인사혁신처 통계, 공무원총조사, personnel statistics, government employee survey

2023년 기준 재직 국가·지방공무원의 인사, 복지, 근무, 가족 등 항목별 총조사 통계표.

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무엇이 들어 있나

공무원 총조사 통계

공무원 인력 구조와 근무 실태 분석
인사정책 및 제도개선 연구 자료 활용

공식 설명

1. 조사목적 - 인사정책의 수립, 운영 및 제도개선을 위한 기초자료 수집 - 공직내 인적자원 통계의 주기별 변동사항 파악 및 활용 2. 법적근거 - 국가공무원법 제18조(통계보고) - 공무원인사기록·통계 및 인사사무 처리규정 제36조(전체공무원 통계조사) - 지방공무원임용령 제10조의2(통계보고) - 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 제26조(전체 공무원 통계조사) 3. 연혁 - 1969년 시작하여 1978년부터 5년 주기로 수행. 2018년 제11차 총조사 수행 - 최근 3회 수행한 공무원총조사 제 10차 : 2013.6.1 제 11차 : 2018.8.1 제 12차 : 2023.8.1 4. 조사대상 - 조사연도의 기준일 현재 재직 중인 국가 및 지방공무원 전체 ※ 조사대상에 포함되지 않는 공무원 정무직공무원, 국가정보원직원, 대통령경호처 직원, 군인·군무원 외국인공무원, 기준일 현재 휴직 및 해외파견중인 공무원 기준일 이전에 퇴직하거나 이후에 임용된 공무원 5. 조사내용 - 직전에 수행한 공무원총조사의 조사항목을 바탕으로 각 중앙행정기관 및 지방자치단체 등의 의견을 수렴하여 조사항목을 결정 2023년 조사항목 : 복지(5), 복무(3), 일반(2), 통근(4), 인식도(2), 외국어·정보기술(2), 교육훈련(1), 가족·자녀(6), 병역(2), 임용(7), 학력·자격·경력(4), 퇴직준비(4), 주택(2) ※ 기본사항 5개는 행정자료로 대체 6. 조사방법 - 기본방향 전자인사기록 활용으로 응답자의 응답 부담을 최소화함과 동시에, 조사결과의 신뢰성을 제고 개인 식별이 불가능하도록 공무원총조사 시스템을 구현 - 전자인사기록 활용방식과 직접 응답방식 병행 재직기간, 전보횟수 등 즉답이 어려운 임용사항은 전자인사기록을 활용하여 자동 응답하고 나머지 항목은 총조사 시스템에서 직접 응답 전자인사기록 미활용 기관은 응답자가 총조사 시스템에 접속하여 직접 모든 항목에 입력

상세

제공기관: 인사혁신처
유형: FILE
포맷: PDF
갱신 주기: 수시 (자동 갱신)
기간: 2023년 (제12차 총조사, 기준일 2023.8.1)
행 수 / 크기: 1
키워드: 공무원총조사,공무원통계,인사통계,국가공무원,지방공무원
수정: 2025-09-16
원본 ID: 15149549 · https://www.data.go.kr/data/15149549/fileData.do

인사혁신처_공무원 총조사 통계표

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