한국지역난방공사_임직원 데이터 역량진단 결과

무엇이 들어 있나

임직원 데이터·AI 역량진단 결과

• 임직원 AI·데이터 역량 수준에 맞춘 교육 프로그램 설계
• 공공기관 디지털전환 준비도와 교육성과 비교 분석

공식 설명

한국지역난방공사 임직원의 데이터 및 인공지능(AI) 관련 역량 수준을 진단한 결과 데이터로, 설문 기반 평가를 통해 AI 이해·활용·기획 등 핵심 데이터 역량 영역별 평균점수를 산출하여 조직의 디지털전환 준비도와 교육 수요를 파악할 수 있는 자료입니다. 1. 형식: CSV 2. 내용 요약: ■ 평가년도: 데이터 역량진단이 실시된 기준 연도(예시: 2025) ■ 역량유형: 평가된 역량의 구분(예시: 개인역량, 조직역량) ■ 역량명1: 상위 역량군(예시: AI 활용, AI·데이터) ■ 역량명2: 세부 역량항목(예시: AI이해, AI활용, AI기획) ■ 설문문항내용: 진단 문항의 구체적 내용(예시: “나는 생성형 AI의 기본 개념과 원리를 이해하고 있다.”) ■ 평균점수: 각 문항별 평균 점수(예시: 71.36, 75.30) 3. 활용 예제: ■ 임직원의 AI 이해도·활용도·기획력 등 역량 수준을 진단하여 맞춤형 데이터 교육 프로그램 설계 ■ 데이터 기반 행정 추진 및 공공기관 디지털 전환 전략의 성숙도 평가 지표로 활용 ■ 연도별·역량유형별 분석을 통해 조직 전체의 데이터 리터러시 향상 추세 및 교육성과 모니터링에 활용

상세

제공기관

한국지역난방공사

유형

FILE

포맷

CSV

갱신 주기

수시 (1회성 데이터)

행 수 / 크기

46

키워드

AI이해도 ,활용능력 ,기획역량 ,디지털전환 ,교육수요 ,리터러시 ,평균점수 ,설문평가

수정

2026-08-27

원본 ID

15151420 · https://www.data.go.kr/data/15151420/fileData.do

관련어

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