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규모별, 산업별, 자격증별 기술사무관련직 근로자수 (1982~1983)

산업·직종·규모별 사업체의 현원, 구인, 채용, 미충원, 부족인원과 채용계획인원을 1978년부터 2025년 이후까지 제공하는 통계표 묶음이다.

What it contains

직종별 사업체 인력 수급(현원·구인·미충원·부족)

  • 산업·직종별 인력 부족과 미충원 현황 파악
  • 연도별 미충원율과 인력부족률 추이 비교

Official description

노동 > 직종별사업체노동력조사(구. 사업체고용동향특별조사) > 1978년~1983년(산업분류4차적용) · 고용노동부 · □ 직종별사업체노동력조사 보도자료는 구인‧채용‧미충원인원(미충원율) 및 부족인원(인력부족률)‧채용계획인원 현황 등을 제공하고 있음 ㅇ 동 조사는 인력 미스매치 해소 등을 위해 산업·직종별로 미충원인원,족인원 규모 등을 파악하기 위한 조사로, 사업체 종사자 수 등 최근 사업체 고용동향은 '사업체노동력조사'를 참고하기 바람 ㅇ '300인 미만 또는 300인 이상 사업체'는 기업단위 규모 분류기준인 중소기업(중소기업기본법 시행령 제3조에 따름)/대기업과는 다름 ㅇ 종사상지위에 따른 분류인 상용근로자, 임시일용근로자 등*은 고용형태별 분류인 정규직‧비정규직과는 다름 * 임시일용근로자, 일정한 급여를 받지 않고 일한 실적에 따라 수수료 또는 봉사료 등을 받는 자 또는 기타 그 외 종사자 □ 최신 모집단 정보인 「2024년 사업체노동실태현황」을 반영하여024년 이후 자료를 보정하였음 * 2025년 이후 자료는 잠정치이며, 「사업체노동력조사」가 최신 모집단 정보로 보정되면 동 조사 결과도 보정될 예정임 □ 동 조사의 통계분류 및 조사대상 변경사항이 있으므로 이전 자료와 비교 시 유의하여야 함 ㅇ 2024년부터 한국표준산업분류 기준 변경(제10차→제11차),026년부터 한국고용직업분류 기준 변경(KECO2018→KECO2025) ㅇ 2021년부터 조사대상 확대(상용근로자 5인 이상 → 종사자 1인 이상 사업체) □ 모든 통계자료는 세목과 총계가 각각 반올림되었으므로 세목의 합계가 총계와 일치하지 않을 수도 있음

Details

Provider
고용노동부
Type
STAT
Formats
표(JSON, XLS, SDMX)
Period
1978년~2025년 이후
Keywords
노동, 직종별사업체노동력조사(구. 사업체고용동향특별조사), 1978년~1983년(산업분류4차적용)
Source ID
118.DT_LAB0149 · https://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=118&tblId=DT_LAB0149

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