고충처리위원회에서 논의된 안건별 비중

What it contains

사업체 패널조사 결과(AI·노사·근로 등)

• 기업의 인공지능 도입 현황과 규모별 차이 분석
• 노사관계와 근로시간 제도 변화 연구

Official description

기업경영 > 사업체패널조사 > 경영참여 및 고충처리 · 한국노동연구원 · 대상·범위: - 상시근로자 30인 이상의 전국사업체를 대상으로 3,000개 표본사업체를 제공하여 패널응답률 80% - 2004년 사업체기초통계조사, 2014년 전국사업체조사를 모집단으로 산업별, 규모별, 지역별로 층화추출하여 조사를 실시함. 1. 설문구조가 CAPI 방식으로 이루어져 기존의 'paper & pencil' 형식의 설문지에서와의 구조가 다름. 설문지 문항번호 및 CAPI 로직 설명에는 여러 기호가 이용되고 있으므로 유저가이드를 참고. 2. 한국신용평가정보의 재무정보로 재무현황을 대체함. 재무재표 중 재무상태표와 손익계산서 상의 항목과 재무분석을 위한 재무비율을 정리함. 또한, 1인당 매출액 및 인건비를 계산하여 추가함. 이 때, 한국신용평가정보의 재무재표를 낼 당시의 근로자수를 사용하여 계산함. 3. 표본설계시 500인 이상 사업장 추출률이 높기 때문에 일반 사업체 조사에 비해 대규모 사업장의 비중이 높게 나타나므로 가중치를 사용하여 분석할 것.

Details

Provider

한국노동연구원

Type

STAT

Formats

표(JSON, XLS, SDMX)

Keywords

기업경영, 사업체패널조사, 경영참여 및 고충처리

Source ID

336.DT_336003N_CH11_003 · https://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=336&tblId=DT_336003N_CH11_003

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사업체패널기업 인공지능노사협의회노동조합근로시간기업복지육아휴직코로나19 기업사업체패널조사Establishment Panel Survey노사관계인적자원관리AI 도입단체협약스마트공장비정규직

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