실제 승진에 미치는 요인

무엇이 들어 있나

공무원 공직생활 실태 조사

• 기관 유형별·직급별 공직 만족도와 조직몰입 수준 비교
• 공무원 인사제도와 보상 체계 개편 필요성에 대한 인식 파악

공식 설명

정부ㆍ재정 > 공직생활실태조사 > 인사제도 : 임용 및 보직 관리, 보상 제도 · 한국행정연구원 · 대상·범위: 중앙행정기관 및 광역자치단체, 기초자치단체 일반직 공무원 1. 각 통계표에서 지표의 성격에 따라 조사대상 기간(시점)의 차이가 있음 ○ 조사대상 기간(시점)에 대한 언급이 없는 경우 2025년 8월 18일 현재임 ○ 설문문항 중 「지난 1개월」은 2025. 7. 17. ~ 8. 17.의 기간을 의미함 2. 통계표에 수록된 숫자는 소수점 두 번째 자리에서 반올림되었으므로 총계가 일치하지 않는 경우가 있음 3. 통계표에 사용된 부호의 뜻은 다음과 같음 - : 해당 숫자 없음 0.0 : 단위 미만 * : 해당항목의 CV(상대표준오차)값이 클 수 있으므로 이용 시 유의바람

상세

제공기관

한국행정연구원

유형

STAT

포맷

표(JSON, XLS, SDMX)

기간

2025년 8월 18일 현재 (지난 1개월: 2025.7.17.~8.17.)

키워드

정부ㆍ재정, 공직생활실태조사, 인사제도 : 임용 및 보직 관리, 보상 제도

원본 ID

417.DT_417002N_007 · https://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=417&tblId=DT_417002N_007

관련어

공무원 설문공직생활공무원 인사제도공무원 조직문화공무원 보수공무원 교육훈련공직만족도공무원 근무환경공직생활실태조사공무원 실태조사조직몰입공공봉사동기호봉제civil servant surveypublic service motivationpublic sector HRM

관련 데이터

1. 이직 의향 및 분야, 이유

   한국행정연구원
   2025년 8월 기준 중앙·광역·기초 일반직 공무원의 인사제도, 조직문화, 업무환경, 보상 인식 등을 담은 공직생활실태조사 통계표 44개 묶음이다.
2. 원격근무제도 이용 만족도

   한국행정연구원
   2025년 8월 기준 중앙·광역·기초 일반직 공무원의 인사제도, 조직문화, 업무환경, 보상 인식 등을 담은 공직생활실태조사 통계표 44개 묶음이다.
3. 공직만족도 인식

   한국행정연구원
   2025년 8월 기준 중앙·광역·기초 일반직 공무원의 인사제도, 조직문화, 업무환경, 보상 인식 등을 담은 공직생활실태조사 통계표 44개 묶음이다.
4. 승진 인식

   한국행정연구원
   2025년 8월 기준 중앙·광역·기초 일반직 공무원의 인사제도, 조직문화, 업무환경, 보상 인식 등을 담은 공직생활실태조사 통계표 44개 묶음이다.
5. 채용 인식

   한국행정연구원
   2025년 8월 기준 중앙·광역·기초 일반직 공무원의 인사제도, 조직문화, 업무환경, 보상 인식 등을 담은 공직생활실태조사 통계표 44개 묶음이다.
6. 징계종류별 비위통계

   인사혁신처
   국가공무원의 직종·직렬·부처별 현원, 임용, 퇴직, 징계, 여성 비율 등 인사 현황 통계표 64개의 묶음이다.