한국개발연구원_정년 연장이 고령층과 청년층 고용에 미치는 효과
60세 이상 정년 의무화가 사업체 단위에서 고령층과 청년층 고용에 미친 영향을 실증 분석한 보고서이다.
- 지역전국
- 갱신1회성
- 종류파일
- 형식PDF
- 이용다운로드 196
- 라이선스제3자 권리 포함 : 저작권 표시, 비영리, 변경금지, 공공저작물 : 출처표시, 상업적 이용금지, 변경금지 (제 4유형)
무엇이 들어 있나
정년 연장의 고용 효과 분석
- 정년 연장 정책이 청년 채용에 미친 영향 파악
- 고령층 고용 정책 연구 자료 참고
공식 설명
본고에서는 60세 이상 정년 의무화의 영향을 각 사업체 단위에서 실증적으로 검토함으로써 향후 정년 연장과 관련된 시사점을 얻고자 함.
상세
- 제공기관
- 한국개발연구원
- 유형
- FILE
- 포맷
- 갱신 주기
- 수시 (1회성 데이터)
- 행 수 / 크기
- 1
- 키워드
- 경제현안,경제이슈,사회이슈
- 수정
- 2020-05-15
- 원본 ID
- 15059901 · https://www.data.go.kr/data/15059901/fileData.do
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